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▲基本薪資漲,小吃店月薪2萬8千元,徵才10月找嘸人。(圖/記者李佳蓉攝/示意圖)

生活中心/綜合報導

勞動部8日召開基本工資審議委員會,基本工資確定調高5%,預計明(106)年1月1日起實施,未來月薪調高至21,008元,時薪則會分兩階段調整為133元。雖然基本薪資逐步調漲,但有鵝肉店老闆抱怨,薪水原本就有28K,餐飲業太辛苦,已經10個月找不到員工,另外,超商兼差的員工也說,大夜班的薪水已經好幾年沒調漲。

「保障勞工生活!拒絕貧窮!」勞動部8日上午召開基本工資審議委員會,七大工商團體僅由商總副秘書長劉恆元、中華民國工業區廠商聯合總會理事曾寶祥出席,勞方代表則全到齊,而勞團看準時機也到場抗議,高教產業工會甚至差一點衝進勞動部。

抗議勞團代表大喊,「調整不脫鉤,我要177,再強調一次,今天只有7個勞工代表,跟7個政英檢中級初試 商業文書科英文府,跟7個學者代表,要調漲到我們的數字,是一件非常非常非常簡單的事情。」不滿情緒無法按耐,白布條上寫著基本工資28K的訴求,時薪要求177元,經過5個小時的協商,結果出爐,但距離勞方的期望還有一大段距離。

勞動部長郭芳煜指出,基本工資確定調漲5%,自明年1月1日起,基本月薪將由20,008元調整至21,009元,而時薪的部分,則會分兩階段做調整,在今年10月1日將先從120元調為126元,而明年1月1日起,則調整為133元。本次基本月薪調升為21,009元後,預估會有162萬多名勞工受惠;至於每小時基本時薪調升為133元,預估會有39萬人受惠。

「我覺得不公平,我這麼努力,我也是用生命去換錢的啊,但是卻沒有得到應該有的待遇!」前超商大夜員工張先生表示,因為時薪有140元,超過最低薪資120元,不滿每次調薪政策都被忽略。他說,「大概有5到6年沒有調薪,比如說它如果早班調5塊,那我原本的人也要調5元,按照比例嘛!」只加早班不加晚班,讓大夜員工好心酸。

其實看看人力銀行網站,徵才還分不同時薪,以最低120元來說,幾乎都是服務業,但10月以後,這些薪水通通都會走入歷史。因為從10月開始,時薪將分兩階段調整,包括移工、看護等都是受惠勞工,相對來說,他們的雇主一個月要多支付每位員工1千元。

雖然薪水加了,但對老闆們卻依然無感。鵝肉店老闆陳德鴻抱怨,「找了10個月也沒有人來,餐飲業都沒有人要來上班啊,所以薪資其實漲不漲都無所謂啊。」紅色的徵人啟事貼在招牌下,上頭寫著月薪2萬8千元,早就高於最低薪資,但仍舊找不到員工。要如何讓勞工不挑剔,老闆又滿意,才是薪資結構背後最大的問題。

▲▼基本工資審議會結束,由勞動部長郭芳煜出面說明。(圖/記者李孟璇攝)



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